18 Mayıs 2012 Cuma
Bu sitede şu an itibariyle 53.222 metin bulunmaktadır.

'Her Şey' Hakkında Her Şey


<< Önceki Sayfa Sonraki Sayfa >>

İnternetten özgeçmiş örnekleri

 

Kariyer ve insan kaynakları web sitelerinde, özgeçmiş örneklerini de bulabilirsiniz. Akariyer.com sitesi, kronolojik ve fonksiyonel cv örnekleriyle iş arayanlara kolaylık sağlıyor.

 

Akariyer.com’un verdiği kariyer danışmanlık hizmetleri arasında, özgeçmiş yazma taktikleri de bulunuyor. Akariyer.com’un özgeçmiş yazma taktikleri sayfasına ulaşabilmek için; İş avcıları butonuna tıklayın, full time bölümünden kariyerdanışmanım bölümüne girin. Açılan sayfada cv yazma taktiklerini tıklayın. İlgili yere,

 

http://www.akariyer.com/ana_aday/danisman/cv.asp adresinden de, direkt olarak ulaşabilirsiniz.

 

Kronolojik özgeçmiş

 

Günümüzde en çok kullanılan CV formatıdır. İş deneyimlerinin vurgulanması temel amaçtır.İş deneyimleri, en son iş deneyimi başta olmak üzere kronolojik olarak sıralanır.Başvurulan iş eğer özgeçmişteki en son çalışılan işle uyum sağlıyorsa bu CV formatı avantajlıdır. Ancak çalışmaya bir süre ara verdiyseniz ya da sık iş değiştirdiyseniz bu formatta bir CV size dezavantaj sağlayabilir.

 

A. Kronolojik bir CVde neler bulunmalıdır:

 

1. Amaç

2. Öğrenim durumunuz

3. İş deneyiminiz

4. Faaliyetleriniz/ kazandığınız madalyalar, belgeler

5. Becerileriniz

 

B.Örnek kronolojik CV:

 

isim - soyisim

adres,şehir/ posta kodu (alan kodu)  telefon numarası

cep telefonu

e-mail

 

Fonksiyonel özgeçmiş

 

Ağırlıklı olarak kariyer hayatına yeni başlayanların, kariyer alanlarını değiştirmek isteyenlerin ve uzun süre iş hayatından uzak kalmış adayların tercih ettikleri format tipidir.Çünkü fonksiyonel CV adayın başarı ve becerilerini ön plana çıkarırken, iş deneyimlerine özet olarak yer verir.

 

Ancak bu formatın iki önemli dezavantajı vardır; birincisi ilgililerin adayın bazı bilgilerini sakladığını düşünebilmeleri, ikincisi ise fonksiyonel formatta hazirlanmış bir CV’nin kronolojik formatta hazırlanmış bir CV kadar rahat takip edilememesi bunun sonucunda da ilgilinin dikkatinin dağılarak gerekli özeni göstermemesi.

 

A.Fonksiyonel bir CVde neler bulunmalıdır?

 

1. Amaç

2. Becerilerinizden en çarpıcıları

3. Önemli başarılarınız

4. Öğrenim durumunuz

5. Önceden bulunduğunuz

pozisyonlarin bir özeti

B.Örnek fonksiyonel CV:

ad/soyad

adres

şehir posta kodu

cep telefonu

e-mail

Amaç

Hedefe yönelik veya

Becerilerinize yönelik

En çarpıcı becerilerinizin özeti

a. Ne kadar ilgili deneyiminizin olduğu

b. Önemli bir başarınızın kısaca anlatılması

c. Bir ya da iki göze çarpan yeteneğiniz

d. Felsefeniz,değerleriniz ve bağlılığınıza dair referans

 

İlgili başarılar

Sunum /İletişim Becerileri

a. Kolaylaştıran

b. Eğitilmiş

c. Belgelenmiş

d. Motivasyon sahibi

e. Derlenmiş

f. Prezentabl

Organizasyon/ Yönetim Becerileri

a. Kendini adama özelliğine sahip

b. Yönetici

c. Düzenli

d. Gelişmiş

e. Yardımcı

f. Üretken

(Bu format becerileriniz hakkında daha fazla bilgiyi açığa çıkarır.

Bu detaylı bilgilendirmeyi,eğitiminiz ve kronolojik yazılmış iş geçmişiniz takip eder.)

 

Eğitim

Üniversite

Bölüm

Mezun olma tarihi

Mezuniyet ortalaması

 

İş geçmişi

Yıl / Unvan / Şirket

 

 

<< Önceki Sayfa Sonraki Sayfa >>


© 1996 - 2012 BOYUT YAYIN GRUBU
Koza Plaza A26 Tekstilkent 34235 Esenler, İstanbul   Telefon: +90 212 413 33 33 (pbx) | Faks: +90 212 413 33 34

info@boyut.com.tr

YASAL UYARI !

Bu sayfada yer alan bütün yazı, fotoğraf, resim, ilüstrasyon ve benzer diğer içerik özgündür ve Boyut Yayıncılık ve Ticaret A.Ş. mülkiyetindedir. Kısmen veya tamamen hiçbir şekilde basılı veya herhangi diğer bir elektronik ortamda (CD, Internet, Intranet, DVD, Video vs) izinsiz kullanılamaz.İktibas edilemez. Tüm içerik, gerçekleşebilecek telif hakkı ihlallerine karşı elektronik sistemlerce sürekli olarak kontrol edilmekte, tespit edilen ihlaller herhangi bir uyarıya gerek duyulmaksızın yasal işleme tabi tutulmaktadır.


8953 - unknown - 38.107.179.240