İş
dünyasında Dişil Yönetişim dönemi
Kamuda ve özel bir çok
kuruluşta üst düzey yönetici olarak uzun süre görev yapan Dr. Müh. Sedat Özkol,
kaleme aldığı kitabında, başlangıçta kadınları erkeklerin gerisinde gören
"eril bir yönetici" iken, “Dişil Yönetişim”e neden ve nasıl döndüğünü
anlatıyor.

Yağmur ormanlarının yok
edilmesi, çocuk pornosu, uyuşturucu ticareti, organ ticareti, savaş planlarının
hayata geçirilmesi, küresel ısınma, yolsuzluk, rüşvet ve daha nicelerinin
sorumlusu kim? Dar görüşlü kadınlar mı, her alanda iktidar koltuğunda oturan ve
bu koltuğu kadınlara bırakmamak için elinden geleni yapan erkekler mi?
Uzun yıllar kamuda, özel sektörde, sivil toplum kuruluşlarında, uluslararası
kuruluşlarda üst düzey yönetici olarak görev yapan Dr. Müh. Sedat Özkol'un
kaleme aldığı “Dişil Yönetişim”, “Artık geleneksel iş-çalışma-hizmet dünyasındaki
erkek egemenliğinin, yani çağdışı eril yönetim anlayışının sonuna geliniyor. Şimdi
sıra kadınlarda. Şimdi sıra, Dişil Yönetişim’de” söyleminden yola çıkıyor.
Feminen Yayınlarından çıkan 281 sayfalık kitabın fiyatı 18 YTL…
Geleceğin
iş fikirleri ve trendleri

Fütürist yazarlar JWT Başkan
Yardımcısı Marian Salzman ve pazarlama danışmanı Ira Matathia'in kaleme aldığı
ve Mediacat Yayınları’ndan çıkan “Sırada Ne Var- Yakın Geleceğin Trendleri”
önümüzdeki dört-beş yılda bizi nelerin beklediğini söylerken, bir yandan da yaşamımızı
nasıl sürdürmekte olduğumuz konusuna eğiliyor. Bir başka deyişle, kitap yakın
geleceğe yapılan bir yolculuğun gezi notları ve dünyanın dört bir tarafında yaşanan
politik gelişmeler, Amerika'nın dünya üzerindeki etkisi, Çindistan'ın
(Çin-Hindistan) önlenemez yükselişi, insanların yeme alışkanlıklarının değişmesi,
küresel ısınma, değişken ev yaşamı biçimleri gibi gündelik hayatımızın parçası
olan bir çok konu üzerine kurulmuş yarının büyük iş fikirleri ve trendlerini
ele alıyor.
İş
hayatını kolaylaştıran çözümler
Richard Luecke tarafından
kaleme alınan ve İş Bankası Yayınları’ndan çıkan “İş Dünyasında Yenilik ve
Yaratıcılık” ve “Kriz Yönetimi” başlıklı iki kitap, iş yaşamınızda ihtiyaç
duyacağınız yenilenme, canlanma, yaratıcı fikirlerin çoğalması ve krizle baş
edebilme gibi konulara dair sorulara cevap buluyor.

İşinizin buluşlar ve yaratıcı
fikirlerle büyümesini istemez misiniz? Elbette istersiniz, fakat ne yazık ki
pek az yönetici bunu sağlayacak iş ortamını yaratabilmektedir. Kurumda yenilik
yanlısı bir kültür geliştirmek, yaratıcılığın önündeki engelleri kaldırmak özel
bir çaba ve özen gerektirdiği gibi, beraberinde de yanıtlanacak pek çok soru getiriyor:
Yenilik nedir, türleri nelerdir? Yenilik şirket içinde nasıl değerlendirilir ve
pazara nasıl sunulur? Fikir üretimi nasıl teşvik edilir? Richard Luecke tarafından
yazılan “İş Dünyasında Yenilik ve Yaratıcılık” okuyucuya tüm bu soruların yanıtlarını
sunuyor.
Kriz yönetimi nasıl
olmalı?
Luecke tarafından kalem alınan bir diğer
kitap ise “Kriz Yönetimi”. Her kurum krizle yüz yüze gelebilir. Böyle bir anda
derhal harekete geçmek gerekir - krizin kaynağını, kapsamını tespit etmeli ve
minimum zararla üstesinden gelmelisiniz. “Kriz Yönetimi” de size şirketinizin
başına gelebilecek felaketleri önlemede ihtiyaç duyacağınız temel bilgileri
sunuyor. Beklenmedik krizlerde önce istikrarı sağlamak, sonra da duruma hâkim
olmak için uygulanacak tedbirlere yönelik bir çerçeve ortaya koyan kitap,
krizin çaresini bulmada okuyucuya yol gösteriyor.
Başarılı
kurumsal yönetişimin anahtarı
Dr. Yılmaz Argüden’in Rota
Yayınları’ndan çıkan kitabı “Kurumsal Yönetişimin Sırları”, iş dünyasında
başarıya giden yolda sağlam adımlarla ilerleyebilmek için okuyucusuna önemli
ipuçları sunuyor.

İş dünyasında başarının
anahtarı nedir? Bu soruyu doğru cevaplayan şirketler şimdi dünyanın en
büyükleri arasında. Cevabı bulamayanlar ise yerinde sayıyor ya da büyük
sorunlarla karşılaşıyor. Yönetim birbirine bağlı pek çok adımdan oluşan bir
süreç. Sistemin sürekliliği ve tutarlılığı da bu adımların doğru şekilde
yürütülmesine bağlı. Peki nedir bu adımlar? Yönetim kurulunda ve iş yaşamının
her alanında başarılı olmak için dürüstlük veya yetenek yeterli midir? Dr. Yılmaz
Argüden tarafından kaleme alınan “Yönetim Kurulu Sırları- Yaşam Kalitesi İçin
Kurumsal Yönetişim” başlıklı kitap, bu soruların cevaplarına yanıt vermeyi
amaçlıyor.